1.党政办公室：对接学校党政办公室、组织人事部、宣传统战部、后勤保卫部

主要职责：负责督促贯彻落实党中央、上级党组织和本单位党政的决议和工作部署；抓好意识形态责任制的落实，做好宣传思想文化传播阵地的建设和管理工作；负责组织党支部开展思想、组织、作风、制度建设；负责职工的思想政治工作和精神文明建设工作；负责本单位统战工作，宣传和执行党的路线、方针、政策；在党支部的领导下做好科级干部的推荐、考察、考核工作；负责本单位党员的教育和管理，对入党积极分子、预备党员进行培养、教育、考察，做好组织发展工作；负责组织本单位规章制度的制订和汇编工作；负责公文处理工作，负责起草有关重要报告和文件；负责会议的组织、协调；负责本单位网站、公章、事业单位法人证书及其他资质证书等管理；负责本单位法律事务工作；负责本单位对外联系、日常接待；负责贯彻落实国家、省、校关于人事人才工作的方针政策以及各项规定；负责本单位人事管理工作，拟订人事管理制度，负责职工（含聘用人员）考勤管理，健全人才引育、评价、激励、流动机制；负责本单位内设机构编制管理、人事劳资及教职工的招聘、引进、教育、培训、服务、考核与奖惩的管理工作；负责本单位人事档案管理工作，协助做好档案室管理工作；负责本单位职称评聘工作；负责外事管理、引进国外智力和因公出国人员的选派工作；负责本单位招投标、设备、办公用品采购组织工作；负责本单位各类合同（含与劳务派遣公司合同）签订审批和管理工作；负责办公室、会议室、实验室等场所及其设施的管理和维护，负责所有办公（除财务、档案室）、试验用房钥匙的管理；负责本单位车辆租赁管理；负责本单位后勤保卫工作，做好综合治理及公共卫生日常管理；负责离退休职工相关工作；负责本单位常态化疫情防控工作；完成领导交办的其他工作。

2.财务资产科：对接学校财务资产部、内审部

主要职责：负责拟订本单位财务管理规章制度；负责本单位财务章及法人名章管理；为本单位制订各项规划和决策提供相关财务信息；负责本单位部门预算编制、安排及预算执行的管理；负责本单位财务收支管理与年度决算；负责本单位各类资金的管理和核算；负责本单位固定资产管理工作；负责本单位科研项目经费使用的管理工作；负责本单位职工（含聘用人员）的工资发放和社保缴纳工作；负责本单位对内对外财务关系的组织和协调工作；配合学校内审部做好经济审计工作；负责本单位财务档案管理工作；负责本单位内控系统管理；负责本单位出入库管理，完成领导交办的其他工作。

3.科研和社会服务办公室：对接学校科研管理部、社会服务部、规划合作部

主要职责：负责制订和实施本单位科技管理办法和激励措施；组织科技创新人才与团队建设；搞好科研计划、成果管理，组织督促各级各类科研项目的申报、检查、验收、总结和报奖等工作；组织专利、标准等知识产权的申请与维护；组织科技创新平台的规划、建设、评估与管理工作；负责学术交流活动的组织、宣传工作；负责科技成果展示、技术合作、技术转移、科技咨询等工作；负责本单位新成果、新技术的示范与推广；负责实验室等科研、社会服务平台管理工作；负责示范推广基地的建设与管理工作；负责东阳试验基地的建设和管理工作；组织实施本单位农业科技推广示范项目、科技扶贫、“三区”人才项目和农村技术承包工作；组织协调本单位与政府、地方、企事业单位、科研机构开展产学研战略合作事宜；负责本单位乡村振兴相关工作；负责科研社会服务工作总结等材料起草和资料的归档工作；负责本单位科研（含社会服务、横向课题）档案管理工作；负责档案室、阅览室管理使用工作，完成领导交办的其他工作。